খোন্দকার জিল্লুর রহমান :
বিমা উন্নয়ন ও নিয়ন্ত্রণ কর্তৃপক্ষ (আইডিআরএ) চেয়ারম্যান হিসেবে নিয়োগ অনুমোদন পাওয়ার পর থেকেই বিতর্কিত এই আমলারূপি ধুর্তরাজ ড. এম আসলাম আলম বিভিন্ন সময় বিভিন্ন কেলেঙ্কারিতে জড়িয়ে পড়লেও এসবের থোড়াই কেয়ার করেন। নিয়ন্ত্রণ সংস্থার চেয়ারম্যান অর্থ্যাৎ আইনের রক্ষক হয়ে ভক্ষকের ভুমিকা পালনে সিদ্ধহস্ত এই ব্যক্তি সবদার ডাক্তারের মতই বিমা উন্নয়ন ও নিয়ন্ত্রণ কর্তৃপক্ষ (আইডিআরএ)‘র সকল কাজ চালিয়ে যাচ্ছেন।
সম্প্রতি পত্র-পত্রিকা এবং খাত সংশ্লিষ্ট সকলের নিকট টক অব দ্যা ডে তে পরিনত, পিএসসিকে কলা দেখিয়ে নিয়ন্ত্রন সংস্থায় তড়িগড়ি করে নিজের লোক নিয়োগ দিতে ১০ দিনে নিয়োগ পদ্ধতি সম্পাদন করার পায়তারা ঠিক সুযোগ বুঝে নির্বাচনের আগে নিজের লোকজনকে নিয়োগ যেন ঘোলা পানিতে মাছ ধরার পদ্ধতি অবলম্বন অর্থ মন্ত্রণালয়ের অধীন প্রতিষ্ঠান বিমা উন্নয়ন ও নিয়ন্ত্রণ কর্তৃপক্ষ (আইডিআরএ) এর চেয়ারম্যান ড.এম আসলাম আলমের। রায় অমান্য, সাংবিধানিক ধারা লঙ্ঘন, ক্ষমতার অপব্যবহার, চিন্তাধারা এবং দুরদর্শী জ্ঞানের অপব্যবহার যেন আমাদের পদ-পদবিধারি মানুষগুলোকে আষ্টেপৃষ্টে বেঁধে ফেলেছে। বিমা উন্নয়ন ও নিয়ন্ত্রণ কর্তৃপক্ষ (আইডিআরএ) এর চেয়ারম্যান ড.এম আসলাম আলমও এসবের ঊর্ধ্বে উঠে এসে কাজ করতে পারেন নাই বলে সংশ্লিষ্টরা মনে করেন।
যে কারনে গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সংবিধানের ২৭, ৩১, ৪৪, ১০২, ১১১ ধারার অধীনে ১. সচিব, অর্থ মন্ত্রণালয় (FID) বাংলাদেশ সচিবালয়, ঢাকা। ২. জনাব ড. এম আসলাম আলম চেয়ারম্যান, বীমা উন্নয়ন ও নিয়ন্ত্রণ কর্তৃপক্ষ (IDRA) ৩৭/এ, দিলকুশা ঈঅ, ঢাকা-১০০০। ৩. জনাব মো. ফজিউল হক, সদস্য (প্রশাসন) বীমা উন্নয়ন ও নিয়ন্ত্রণ কর্তৃপক্ষ (IDRA) ৩৭/এ, দিলকুশা CA, ঢাকা-১০০০, আইনি বেড়াজালে পড়তে যাচ্ছেন।
বিশেষ করে, বিমা উন্নয়ন ও নিয়ন্ত্রণ কর্তৃপক্ষ (আইডিআরএ) এর চেয়ারম্যান ড.এম আসলাম আলমের পক্ষ থেকে এই ধরনের আচরণ হল: অবমাননাকর এবং অবমাননাকর সংবিধানের ২৭ এবং ৩১ অনুচ্ছেদের লঙ্ঘন, বিচারিক কর্তৃপক্ষের উপর সরাসরি আক্রমণ, আইনগত ক্ষমতার অপব্যবহার উল্লেখ করে বীমা উন্নয়ন ও নিয়ন্ত্রণ কর্তৃপক্ষ কর্মচারী পরিষেবা নিয়ন্ত্রণ, ২০২১-এর অধীনে শুরু হওয়া সমস্ত নিয়োগ প্রক্রিয়া নোটিশ প্রাপ্তির ২৪ (চব্বিশ) ঘন্টার মধ্যে একটি লিখিত সম্মতি সিদ্ধান্ত জারি করে সমস্থ নিয়োগ প্রক্রিয়া বন্ধ, বাতিল এবং প্রত্যাহার করার জন্য আইনি নোটিশ প্রদান করা হলো।
উক্ত নোটিশের সরাসরি অনুবাদ হিসেবে বাংলা অনুলিপি নিম্নে সংযুক্ত করে দেওয়া হলো…..
তথ্যসূত্র: আইন/লেখা/C0n tempt/2026/D/. Notice/003
তারিখ: ২৭ জানুয়ারী, ২০২৬
দাবি .বিচার বিজ্ঞপ্তি
(গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সংবিধানের ২৭, ৩১, ৪৪, ১০২ ১১১ ধারার অধীনে)
প্রতি
১. সচিব
অর্থ মন্ত্রণালয় (FID)
বাংলাদেশ সচিবালয়, ঢাকা।
২. জনাব ড. এম আসলাম আলম চেয়ারম্যান
বীমা উন্নয়ন ও নিয়ন্ত্রণ কর্তৃপক্ষ (IDRA) ৩৭/এ, দিলকুশা ঈঅ, ঢাকা-১০০০।
৩. জনাব মো. ফজিউল হক
সদস্য (প্রশাসন)
বীমা উন্নয়ন ও নিয়ন্ত্রণ কর্তৃপক্ষ (IDRA) ৩৭/এ, দিলকুশা ঈঅ, ঢাকা-১০০০।
রাহুল তালুকদার পোরাগ
অ্যাডভোকেট
বাংলাদেশের সুপ্রিম কোর্ট
আমি জনাব মোহাম্মদ মুরশেদুল মুসলিম, সিনিয়র এক্সিকিউটিভ অফিসার, গ্রেড-৭, আইডিআরএ
২. জনাব মোঃ দেলোয়ার হোসেন ভূঁইয়া, এক্সিকিউটিভ অফিসার, গ্রেড-৮, আইডিআরএ
৩. জনাব কাজী আব্দুল জাহিদ, এক্সিকিউটিভ অফিসার, গ্রেড-৮, আইডিআরএ
৪. জনাব মোঃ শফিকুল ইসলাম, জুনিয়র অফিসার, গ্রেড-৯, আইডিআরএ
নোটিশ প্রেরক
উত্তর: বীমা উন্নয়ন ও নিয়ন্ত্রণ কর্তৃপক্ষ কর্মচারী পরিষেবা নিয়ন্ত্রণ, ২০২১ এর অধীনে নিয়োগ প্রক্রিয়া এগিয়ে নেওয়ার অবৈধ, অবমাননাকর এবং অসাংবিধানিক প্রচেষ্টা মাননীয় হাইকোর্ট বিভাগ কর্তৃক বাতিল ঘোষিত – ২৪ ঘন্টার মধ্যে তাৎক্ষণিকভাবে তা মেনে চলার দাবি।
প্রিয় নোটিশ গ্রহণকারীগণ
নির্দেশনা অনুসারে এবং আমার মক্কেলদের পক্ষ থেকে, আমি এতদ্বারা আপনার কাছে এই দাবি বিচার নোটিশটি নিম্নরূপে উপস্থাপন করছি
নিম্নরূপ:
হাইকোর্ট চেম্বার:
কক্ষ (সংযোজনীয় সম্প্রসারণ)
বিচারক আদালত চেম্বার।
কক্ষ #৪০৬, SARRC আইন
‘জনসন রোড কোতোয়ালি, ঢাকা-১১০০
যে, আমার মক্কেলরা আরও তিনজনের সাথে বীমা উন্নয়ন ও নিয়ন্ত্রণ কর্তৃপক্ষ কর্তৃক সংঘটিত বিভিন্ন অবৈধ কর্মকান্ডকে চ্যালেঞ্জ করে মাননীয় হাইকোর্ট বিভাগে রিট পিটিশন নং ১৩১৩৯ অফ ২০১৯ দায়ের করেছেন।
২. উভয় পক্ষের পূর্ণাঙ্গ শুনানির পর, মাননীয় হাইকোর্ট বিভাগ, ০৩.১২.২০২৩ তারিখের রায় এবং আদেশের মাধ্যমে, নিম্নলিখিত সম্পূরক নিয়ম নিশি সহ তিনটি বিধিকেই নিরঙ্কুশ ঘোষণা করেছেন:
“১২.০৪.২০২১ তারিখের সরকারী গেজেটে প্রকাশিত বীমা উন্নয়ন ও নিয়ন্ত্রণ কর্তৃপক্ষ কর্মচারী পরিষেবা নিয়ন্ত্রণ, ২০২১ এর তফসিলের ক্রমিক ২, ৪ এবং ৫ কেন আবেদনকারীদের পদ অন্তর্ভুক্ত না করে আইনসঙ্গত কর্তৃত্বহীন এবং কোনও আইনি প্রভাবহীন বলে ঘোষণা করা উচিত নয়, তার কারণ দর্শানোর জন্য বিবাদীদের প্রতি আহ্বান জানিয়ে একটি সম্পূরক নিয়ম নিশি জারি করা হোক।”
৩. উক্ত বিধির নিরঙ্কুশ ঘোষণা চূড়ান্তভাবে প্রতিষ্ঠিত করে যে বীমা উন্নয়ন ও নিয়ন্ত্রণ কর্তৃপক্ষ কর্মচারী পরিষেবা নিয়ন্ত্রণ, ২০২১ এর সংশ্লিষ্ট বিধানগুলি আইনসঙ্গত কর্তৃত্বহীন এবং কোনও আইনি প্রভাবহীন বলে ঘোষণা করা হয়েছে যতক্ষণ না তারা আমার ক্লায়েন্টদের পদ বাদ দেয়।
৪. উক্ত রায়টি এখনও বহাল, কার্যকর এবং বাধ্যতামূলক এবং বাংলাদেশের সংবিধানের ১ম অনুচ্ছেদ অনুসারে, বিবাদীরা সাংবিধানিকভাবে রায়টি অক্ষরে অক্ষরে বাস্তবায়ন করতে বাধ্য।
৫. এত স্পষ্ট সাংবিধানিক আদেশ থাকা সত্ত্বেও, কর্তৃপক্ষ মাননীয় হাইকোর্ট বিভাগের প্রতি সম্পূর্ণ অবজ্ঞা, অমান্য এবং অবমাননা করে ২৩ এপ্রিল ২০২৫ তারিখে মেমো নং ৫৩.০৩.০০০.০০০.০০৮.১ ১.০০০২.২৫.২১ এর মাধ্যমে একটি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি জারি করেছে যার মাধ্যমে ২০২১ সালের সার্ভিস রেগুলেশনের অধীনে ছয়টি পদে নিয়োগের কথা বলা হয়েছে, যা ইতিমধ্যেই বেআইনি ঘোষণা করা হয়েছে।
৬. এই প্রকাশ্য অবাধ্যতার কারণে বাধ্য হয়ে আমার মক্কেলরা মাননীয় হাইকোর্ট বিভাগে ৫৪ নং অবমাননার আবেদন দায়ের করেছেন, যা বর্তমানে শুনানির জন্য বিচারাধীন।
৭. অবমাননার মামলা শুরু হওয়ার পরেও এবং এর আইনি পরিণতি সম্পর্কে সম্পূর্ণরূপে অবগত থাকার পরেও আপনি ২১ জানুয়ারী ২০২৬ তারিখের স্মারকলিপি নং-
১.০০০১.২৬-০৯ জারি করে উক্ত নিয়োগ প্রক্রিয়াটি পুনরুজ্জীবিত এবং বাস্তবায়নের জন্য আবারও এগিয়ে এসেছেন, যার ফলে মাননীয় হাইকোর্ট বিভাগের রায়ের ইচ্ছাকৃত অবাধ্যতা পুনর্ব্যক্ত করা হয়েছে।
৮. আপনার পক্ষ থেকে এই ধরনের আচরণ হল:
অবমাননাকর এবং অবমাননাকর
সংবিধানের ২৭ এবং ৩১ অনুচ্ছেদের লঙ্ঘন
বিচারিক কর্তৃপক্ষের উপর সরাসরি আক্রমণ
আইনগত ক্ষমতার অপব্যবহার
৯. এটা উল্লেখ করা প্রাসঙ্গিক যে, কর্তৃপক্ষের নিজস্ব নিযুক্ত আইনজীবি এবং আইনজীবী, মাননীয় বিচারপতি এ. এফ. এম. আবদুর রহমানও স্পষ্টভাবে মতামত দিয়েছেন যে, রিট পিটিশন নং ১৩১৩৯ অথবা ২০১৯-এ প্রদত্ত রায় ধারা I11-এর অধীনে বাধ্যতামূলক এবং বিলম্ব ছাড়াই কার্যকর করা উচিত যা আপনি ইচ্ছাকৃতভাবে উপেক্ষা করার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন।
দাবি
উপরোক্ত বিষয়ের পরিপ্রেক্ষিতে, আপনাকে এতদ্বারা আহ্বান করা হচ্ছে এবং দাবি করা হচ্ছে যে:
১. বীমা
উন্নয়ন ও নিয়ন্ত্রণ কর্তৃপক্ষ কর্মচারী পরিষেবা নিয়ন্ত্রণ, ২০২১-এর অধীনে শুরু হওয়া সমস্ত নিয়োগ প্রক্রিয়া অবিলম্বে বন্ধ করুন, বাতিল করুন এবং প্রত্যাহার করুন;
২. ২০১৯ সালের রিট পিটিশন নং ১৩১৩৯-এ প্রদত্ত রায় সম্পূর্ণরূপে বাস্তবায়ন করুন;
৩. আমার মক্কেলদের অধিকার আরও ক্ষতিগ্রস্ত করতে পারে এমন কোনও পদক্ষেপ নেওয়া থেকে বিরত থাকুন:
এই নোটিশ প্রাপ্তির ২৪ (চব্বিশ) ঘন্টার মধ্যে একটি লিখিত সম্মতি সিদ্ধান্ত জারি করুন।
আরও নোটিশ নিন
নির্ধারিত সময়ের মধ্যে উপরোক্ত দাবিগুলি মেনে চলতে ব্যর্থ হলে, আমার মক্কেলদের, আপনার আর কোনও উল্লেখ ছাড়াই, বাধ্য করা হবে:
সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তাদের ব্যক্তিগত জবাবদিহিতা দাবি করে বিচারাধীন অবমাননার আবেদনের সাথে জোরালোভাবে এগিয়ে যাওয়া;
নিয়োগ প্রক্রিয়াকে চ্যালেঞ্জ করে নতুন রিট কার্যক্রম শুরু করা;
আদালতের আদেশ ইচ্ছাকৃতভাবে অমান্য করার জন্য দায়ী কর্মকর্তাদের বিরুদ্ধে বিভাগীয়, দেওয়ানি এবং ফৌজদারি পরিণতি দাবি করা;
মৌলিক এবং চাকরির অধিকার লঙ্ঘনের জন্য দৃষ্টান্ত মূলক খরচ এবং ক্ষতিপূরণ দাবি করা।
এই ধরণের সমস্ত পদক্ষেপ খরচ এবং পরিণতির ঝুঁকিতে সম্পূর্ণরূপে নেওয়া হবে।
প্রকাশক:
(রাহুল তালুকদার পোরাগ)
অ্যাডভোকেট
বাংলাদেশের সুপ্রিম কোর্ট
রাহুল তালুকদার পোরাগ
এলএল.বি. (অনার্স), এলএল.এম. (ডিইউ) অ্যাডভোকেট
বাংলাদেশের সুপ্রিম কোর্ট
০১৭১১ ৭৯২৯৩৭, ০১৭১৭ ৫৯৪১২২
(অনুবাদ কপিতে ক্রুটি মার্জনিয়)
